អ្នកដឹកនាំនីមួយៗមិនមែនចេះតែដឹកនាំនោះទេ បើផ្អែកលើជំនាញពេក ឯកជនពេក ខ្ចិល គេវេស គ្មានការរាប់អាន មិនអាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំគេទេ។ លោក ហោ ចាន់រដ្ឋា ជាអ្នកស្រាវជ្រាវភាពជាអ្នកដឹកនាំ បានចែករំលែកថា តាមការសិក្សារស្រាវជ្រាវរបស់លោក ដើម្បីសម្រេចនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំមនុស្ស មាន៤ ចំណុចធំៗ៖
ចំណុចទី១ ត្រូវរស់ពឹងផ្អែកទៅលើគោលការណ៍ច្រើនជាជំនាញ ៖ គោលការណ៍ក្នុងអត្ថបទនេះមាននៃថា ការប្រកាន់ខ្ជាប់រហូតមិនប្រែប្រួល ហើយគោលការណ៍ដែលសំខាន់និងល្អបំផុត សិលធម៌ សច្ចធម៌ យុត្តិធម៌ ស្មោះត្រង់ អត់លំអៀង និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម សុទតែជាគោលការណ៍ដែលអ្នករស់នៅជាមួយមានសេចក្តីរីកចម្រើន និងរុងរឿងជានិច្ច ។
ចំណុចទី២ ត្រូវរស់នៅជាមនុស្សសាធារណៈ ៖ កុំគិត កុំធ្វើ រប្រៀបបែបឯកជន ធ្វើដើម្បីតែផលប្រយោជន៍ខ្លួនឯង ។ គួរតែធ្វើជាមនុស្សសាធារណៈវិញ រៀនគិត រៀនធ្វើ បែបចែលរំលែក ធ្វើដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម និងមានមនុស្សជាច្រើនធ្វើជាការងារជាមួយមិនខាន ។
ចំណុចទី៣ ត្រូវអភិវឌ្ឍភាពជាអ្នកដឹកនាំចេញពីម្រាមដៃ ៖ ដៃមនុស្សមានម្រាមប្រាំ ហើយមានមុខងារខុសគ្នា ។ មេដៃ មានជំហររឹងមាន មិនងាយចុះចាញ់ និងមិនងាយបោះបង ចង្អុលដៃ គោលដៅនិងសកម្មភាព ម្រាមកណ្ដាល កសាងភាបលិចធ្លោ ម្រាមដៃនាង ញាតិ ម្រាមដៃកូន ដែលតូចជាងគែត្រូវគិត និងឲ្យតម្លៃពីកូនចៅ អ្នកលំបាក ទន់ខ្សោយ ។
ចំណុចទី៤ ប្រើប្រាស់ពីរ ច្រើនជាងមួយ ៖ ត្រូគិតថាអ្វីដែលយើងមានពីរ យើងគួរតែប្រើប្រាស់ឲ្យអស់លទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើបាន តែអ្វីដែលមានតែមួយគួរតែប្រើប្រាស់តិចតួចបានហើយ និងគួរតែពិចារណាមុននិងប្រើប្រាស់ ។
ប្រភព៖ business9.news
