វិធីដឹកនាំការងារដ៏មានប្រសិទ្ធភាព
ពុំមែនសំខាន់លើវិធីគ្រប់គ្រងដ៏តឹងរុឹងនោះទេ…
តែស្ថិតនៅលើការចេះធ្វើឲ្យពួកគេមានចិត្តនិងថាមពលខិតខំដោយខ្លួនឯង
សៀភៅ ១០០ វិធី បំផុសសក្ដានុពល់មននុស្សបានបកស្រាយចំណុចលម្អិតជាច្រើនដូចជា…
- ស្ដាប់ពួកគេសិន មុននឹងចាប់ផ្ដើមប្រតិបត្តិការ
- ចាត់វិធាន់ការទៅតាមកិច្ចព្រងព្រៀង ពុំមែនចាត់ការទៅលើបុគ្គលទេ
- ធ្វើឲ្យពួកគេព្រមទទួលស្គាល់និងមានទស្សនៈល្អទៅលើការផ្លាស់ប្ដូរ
- ចូរអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យា ទោះបីជារឿងតូចតាចក៏ដោយ
- ត្រូវស្វែងយល់ឲ្យដឹងថា នរណាអង់អាច់ នរណាកំសាក?
- ប្រគល់សិទ្ធិដល់ពួកគេ
- លើកសរសើរដល់អ្នកដែលមានស្នាដៃល្អ…
