គ្រប់អង្គភាពទាំងអស់ ធនធានដែលត្រូវបានប្រើតិចបំផុតនិងថ្លៃបំផុតគឺបុគ្គលិករបស់អង្គភាពនោះ។ សក្ដានុពលខ្ពស់បំផុតនៃការរីកចម្រើនការបង្កើតផលិតផល ការធ្វើការ ការទទួលបានជោគជ័យ និងការបានទទួលផលកម្រៃ គឺសុទ្ធតែបានមកពីជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់មនុស្សធម្មតាទាំងអស់។ នៅក្នុងសៀវភៅមួយក្បាលនេះ អ្នកនឹងបានដឹងពីតួនាទី ដ៏សំខាន់បំផុតនៃការគ្រប់គ្រងនិងសមត្ថភាពដើម្បីសាងកម្លាំងជំរុញចិត្តឱ្យអ្នកដទៃ ដើម្បីបន្ថែមសមត្ថភាពឱ្យខ្ពស់បំផុតនិងដើម្បីធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកអាចសាងស្នាដៃបានពេញទំហឹង។ រឿងមួយដែលយើងដឹងគឺ អ្នកមិនអាចសាងកម្លាំងជំរុញចិត្តឱ្យអ្នកដទៃបានដោយផ្ទាល់ទេ ប៉ុន្តែអ្នកអាចកម្ចាត់ឧបសគ្គដែលជាកត្តារារាំងកម្លាំងជំរុញចិត្តរបស់ពួកគេបាន។
ការសាងកម្លាំងជំរុញចិត្តដែលសំខាន់គឺ ការសាងកម្លាំងជំរុញចិត្តឱ្យខ្លួនឯង ហើយក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកគួរសាងបរិយាកាសដែលមាន ផលល្អសម្រាប់ការសាងកម្លាំងជំរុញចិត្តឱ្យខ្លួនឯង ហើយកម្លាំងជំរុញចិត្តនេះនឹងបង្ហាញចេញមកទៅតាមធម្មជាតិនិងតាមសញ្ជាតិញ្ញាណ។ ជាលទ្ធផល នឹងញុំាងឱ្យអ្នកដទៃនៅជុំវិញខ្លួនទទួលបានកម្លាំងជំរុញដូចគ្នាដែរ។