ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក គឺជាផ្នែកមួយយ៉ាងសំខាន់ នៃការគ្រប់គ្រង ហើយធាតុផ្សំរបស់វា មានការពាក់ព័ន្ធក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្សក្នុងការទៅបំពេញចន្លោះខ្វះខាត ឬតួនាទីដែលខ្វះខាត ហើយបំពេញឱ្យត្រូវកន្លែង ។ ឧទាហរណ៍ម្នាក់នោះ ជំនាញខាងជាងដែក ប៉ុន្តែយកគាត់ទៅដាក់ខាងជាឈើ…
ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក គឺជាផ្នែកមួយយ៉ាងសំខាន់ នៃការគ្រប់គ្រង ហើយធាតុផ្សំរបស់វា មានការពាក់ព័ន្ធក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្សក្នុងការទៅបំពេញចន្លោះខ្វះខាត ឬតួនាទីដែលខ្វះខាត ហើយបំពេញឱ្យត្រូវកន្លែង ។ ឧទាហរណ៍ម្នាក់នោះ ជំនាញខាងជាងដែក ប៉ុន្តែយកគាត់ទៅដាក់ខាងជាឈើ…